La formation

EN DÉTAIL

Octobre 2026

Objectif / Emploi et compétences

Débouchés / poursuite d'études

Affiche TP APCS + CQP ALS (3)
Affiche TP APCS + CQP ALS (4)

Le Titre Professionnel Conseiller Commercial forme des professionnels capables de vendre des produits, services ou solutions pour une entreprise, en alliant expertise relationnelle, sens du service et maîtrise des outils commerciaux.

Le conseiller commercial prospecte des particuliers ou des entreprises, en face à face ou via des canaux numériques, dans le but de développer le portefeuille client et le chiffre d’affaires. Il s’appuie sur le plan d’actions commerciales (PAC) de la structure pour organiser ses rendez-vous, adapter son discours, et proposer des solutions pertinentes en lien avec les besoins du client.

En plus de ses missions de vente, il contribue à l’image et à la stratégie de l’entreprise, en respectant les procédures internes et les objectifs fixés. Il adopte une démarche éco-responsable et intègre les pratiques de sobriété numérique dans son activité.

Obtention du diplôme // Modalités d’accès à la certification // Equivalences & Passerelles // Unités capitalisables complémentaires

Ce titre professionnel est ouvert aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau 4, équivalent au niveau BAC et qui ont :
– Un intérêt pour les activités sportives est essentiel pour suivre cette formation.
– Un certificat médical attestant de votre aptitude aux activités physiques, à fournir au plus tard trois mois avant le début de la formation.

Ce diplôme est délivré suite à l’obtention des 2 BC suivants :
BC1: Bloc de compétences Prospecter un secteur de vente
BC2: Accompagner le client et lui proposer des produits et des services.

Seule la réussite à l’ensemble de ces BC permet d’accéder à l’obtention du Diplôme.

 

Emploi :

– tous les secteurs d’activité qui nécessitent des commerciaux pour leur développement
– conseiller commercial, attaché commercial, commercial, prospecteur commercial, délégué commercial.

Poursuite d’étude :
Dans une logique de diversification des compétences et/ou souhait d’évoluation professionnelle, il est possible d’envisager la poursuite ou la reprise de parcours de formation. Le projet professionnel se construit tout au long de la vie, les expériences, aspirations seront l’occasion d’envisager des changements de carrière et/ou évolution.

Taux de réussite
Note apprenants
Taux d’insertion
Note employeurs

Conditions d’entrée/Prérequis

Aucun prérequis

METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE & CRITERES D’EVALUATION :
Les séquences de formation s’appuient sur différentes méthodes pédagogiques : cours magistraux, travaux pratiques, études de cas, mise en situation professionnelle, accompagnement et suivi individualisés, plateforme de formation à distance

Coût de la formation

Contrat d’Apprentissage : prise en charge par l’OPCO pour les employeurs du secteur privé et prise en charge par le CNFPT et l’employeur pour les employeurs du secteur public
Contrat de Professionnalisation : prise en charge par l’OPCO
Salariés : Plusieurs possibilités de prise en charge – nous contacter
Auto financement – Mobilisation du CPF – nous consulter
Demandeurs d’emploi : possibilité de prise en charge France Travail
.

Inscription et renseignements :

CFA FuturOsud-FEA – 04 96 11 56 40 / Antenne AuRa : 04 75 29 34 04

Date limite de dépôt des dossiers d'inscription auprès de l'antenne :

Date(s) des tests d'exigences préalables :

*

Date(s) des épreuves de sélection :

*

Date(s) du positionnement :

*

Début de formation :

Octobre 2026

Fin de formation :

Dossiers

À TÉLÉCHARGER

Dispenses et Equivalences

Lien(s)

Utile(s)

EMPLOI ET REGLEMENTATION