La formation
EN DÉTAIL
Objectif / Emploi et compétences
Débouchés / poursuite d'études
Le Titre Professionnel Comptable assistant prépare au métier d’assistant comptable, technicien comptable
Le métier de secrétaire comptable est un métier clé dans de nombreuses entreprises. Si vous êtes passionné.e par l’organisation, la gestion des documents, les chiffres et que vous voulez travailler dans un environnement dynamique, le métier de secrétaire comptable est fait pour vous.
Plus spécifiquement, vos tâches incluront la rédaction et la gestion du courrier, l’organisation de réunions, la saisie de données comptables et la vérification des factures. Vous serez également en charge de la gestion de la trésorerie de l’entreprise, de la préparation des bulletins de salaire, de la gestion des commandes fournisseurs et des notes de frais.
Obtention du diplôme // Modalités d’accès à la certification // Equivalences & Passerelles // Unités capitalisables complémentaires
Le titre professionnel de SECRETAIRE COMPTABLE de niveau 4 se compose de trois activités types, chaque activité type comportant les compétences nécessaires à sa réalisation.
A chaque activité type correspond un Certificat de Compétences Professionnelles : CCP.
Nous pouvons dispenser chaque bloc de compétence individuellement en fonction de vos besoins.
CCP 1 : Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
- Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
- Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
- Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
- Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
- Assurer l’accueil d’une structure au quotidien
CCP 2 : Assurer les opérations comptables au quotidien
- Assurer la gestion administrative et comptable des client.es
- Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
- Assurer les opérations comptables au quotidien
- Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie
CCP 3 : Préparer les opérations comptables périodiques
- Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Présenter et transmettre des tableaux de bord
Emploi :
L’assistant comptable exerce au sein de tous les secteurs d’activités privés ou publics, dans le secteur du sport, de l’animation, du tourisme, mais également du bâtiment, de l’industrie, du tertiaire. De nombreux postes sont à pourvoir au sein de cabinets comptables. L’environnement numérique et dématérialisé est omniprésent et les déplacements peu fréquents.
Selon l’article 20, alinéa 2, de l’ordonnance du 19 septembre 1945 (45-2138), la tenue de la comptabilité en tant que profession indépendante, par une personne non inscrite à l’ordre des experts-comptables, est interdite et peut être poursuivie pénalement. Le comptable assistant ne peut exercer son activité qu’au titre du salariat.
Poursuite d’études:
Dans une logique de diversification des compétences et/ou de souhait d’évolution professionnelle, il est possible d’envisager la poursuite ou la reprise de parcours de formation. Le projet professionnel se construit tout au long de la vie, les expériences, aspirations seront l’occasion d’envisager des changements de carrière et/ou évolution.
20
90%
20%
10%
100%
100%
Conditions d’entrée/Prérequis
Pré-requis :
Etre motivé, dynamique et avoir envie d’apprendre
Aucun diplôme exigé
Réussir les tests d’entrée organisés par notre organisme partenaire
Accès à la formation sous statut apprenti :
Tout apprenant de moins de 29 ans révolus peut bénéficier du statut d’apprenti sur le parcours de formation sous réserve d’avoir un employeur à l’entrée en formation.
L’entrée en formation sans employeur est possible sous réserve de validation de notre organisme de formation partenaire. Attention cependant, un contrat d’apprentissage devra être signé dans un délai maximum de 3 mois après le 1er jour de formation pour poursuivre le parcours de formation.
METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE & CRITERES D’EVALUATION :
Les séquences de formation s’appuient sur différentes méthodes pédagogiques : cours magistraux, travaux pratiques, études de cas, mise en situation professionnelle, accompagnement et suivi individualisés, plateforme de formation à distance
Coût de la formation
Contrat d’Apprentissage : prise en charge par l’OPCO pour les employeurs du secteur privé et prise en charge par le CNFPT et l’employeur, pour les employeurs du secteur public
Certification
Inscription et renseignements :
Date limite de dépôt des dossiers d'inscription auprès de l'antenne :
Date(s) des tests d'exigences préalables :
Date(s) des épreuves de sélection :
Date(s) du positionnement :
Début de formation :
Fin de formation :
Dossiers
À TÉLÉCHARGER
Lien(s)
Utile(s)
- Élément de liste #2
- Élément de liste #3