La formation
EN DÉTAIL
Objectif / Emploi et compétences
Débouchés / poursuite d'études
La fonction de maître d’apprentissage/tuteur est essentielle pour garantir la réussite du parcours en alternance. Cette formation vise à :
– Préparer l’arrivée de l’apprenant dans la structure.
– Accueillir l’apprenant à son arrivée dans la structure.
– Faciliter l’intégration de l’apprenant durant la période d’essai.
– Suivre le parcours avec le centre de formation.
– Organiser le parcours au sein de la structure.
– Accompagner l’apprenant dans son parcours de formation.
– S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage.
– Guider l’apprenant à la réflexion sur ses activités professionnelles et d’apprentissage.
– Évaluer les acquis en situation de travail.
La formation permet d’exercer les fonctions de Tuteur et Maître d’Apprentissage, tout en sécurisant la trajectoire professionnelle et en offrant une reconnaissance accrue des compétences.
Les compétences acquises sont mobilisables dans tous les secteurs d’activité.
Emploi :
Les compétences acquises permettent d’exercer les fonctions de Tuteur et Maître d’Apprentissage dans toutes les entreprises, quel que soit le secteur d’activité.
Conditions d’entrée/Prérequis
Pré-requis :
Aucun prérequis nécessaire.
Le Maître d’apprentissage doit être salarié de l’entreprise, volontaire, majeur et offrir toutes les garanties de moralité.
Dans une structure associative sans salarié, le président peut assurer cette fonction avec une équipe tutorale. Pour les contrats d’apprentissage, le conjoint collaborateur de l’employeur peut également être désigné.
Coût de la formation
Le coût de la formation est de 315€.
Prise en charge 100% par l’OPCO.