La formation
EN DÉTAIL
Objectif / Emploi et compétences
Débouchés / poursuite d'études
Le DE JEPS Perfectionnement sportif Canyonisme prépare au métier de Moniteur de Canyon
A ce titre, il enseigne et entraîne dans toutes structures, il coordonne les activités des encadrants d’une structure de canyonisme et participe à des actions de formation fédérales ou professionnelles. Il équipe et gère des structures artificielles et les sites naturels de canyon en relation avec les différents acteurs; coordonne le projet de développement de l’association ou de la structure commerciale en lien avec les dirigeants. Il contribue au développement durable de l’activité canyon sur son territoire et intègre dans son activité les enjeux de la transition écologique et de la préservation de la biodiversité.
Obtention du diplôme // Modalités d’accès à la certification // Equivalences & Passerelles // Unités capitalisables complémentaires
Ce diplôme est délivré par la voie des Unités Capitalisables. Les 4 UC réparties en blocs de compétences doivent être acquises pour obtenir le diplôme. Les épreuves certificatives sont répartis durant le parcours de formation en présence de jurys en charge d’évaluer l’acquisition des compétences à travers des évaluations de séquences pédagogiques, de réalisations de projets, de soutenances de dossiers.
– UC 1 : Concevoir un projet d’action
– UC 2 : Coordonner la mise en oeuvre d’un projet d’action
– UC 3 : Conduire une démarche de perfectionnement sportif en canyonisme
– UC 4 : Encadrer le cayonisme en sécurité
Tout candidat peut s’inscrire et être évalué et certifié pour chacune des 4 UC indépendamment et ainsi valider chacun des 4 blocs de compétences indépendamment. Mais seule la réussite à l’ensemble des 4 blocs de compétences relatifs aux 4 UC permet d’accéder au diplôme.
Emploi :
Le moniteur de canyonisme exerce principalement dans les associations sportives, les structures commerciales, les centres de vacances, les collectivités territoriales gestionnaires d’espaces naturels. Il développe également son ativité sous statut indépendant.
L’exercice professionnel peut être envisager sous statut salarié du secteur public ou privé auprès d’un ou plusieurs employeurs. Le groupement d’employeurs peut permettre l’accès à un employeur unique pour des mises à disposition auprès de plusieurs structures.
Le statut d’indépendant via la création d’une entreprise ou d’une société est envisageable selon les compétences et expériences.
Le cumul d’une activité salariée et indépendante est également possible selon les projets professionnels envisagés.
Poursuite d’études:
Dans une logique de diversification des compétences et/ou de souhaite d’évolution professionnelle, il est possible d’envisager la poursuite ou la reprise de parcours de formation. Le projet professionnel se construit tout au long de la vie, les expériences, aspirations seront l’occasion d’envisager des changements de carrière et/ou évolution professionnelle.
Conditions d’entrée/Prérequis
Avoir satisfait aux épreuves des TEP :
Les Tests d’Exigences Préalables sont obligatoires pour envisager toute entrée en formation.
Pré-requis au TEP :
• Etre titulaire du PSC1 (prévention et secours civiques de niveau 1)
• Fournir une liste de réalisation en autonomie et dans les 5 dernières années, de 20 canyons de niveau technique 3.3.II et de 5 canyons de niveau technique 4.4.III
• Fournir une attestation d’aptitude à effectuer un parcours de cinquante mètres en nage libre avec départ plongé et récupération d’un objet immergé à deux mètres de profondeur.
• Disposer de matériel de canyonisme, dont des EPI, (liste détaillée dans le dossier d’inscription) permettant une pratique en autonomie
Attention, ce parcours de formation (UC3-UC4) est ouvert exclusivement aux personnes majeures déjà titulaire d’un diplôme d’Etat (DEJEPS) permettant un allégement des UC1 et 2.
Epreuves des TEP :
– Un entretien portant sur la production d’une liste de réalisation en autonomie, dans les cinq dernières années, de vingt canyons de niveau technique
– Test technique composé d’un parcours d’aisances sur cordes chronométré et d’un parcours d’un canyon en autonomie et en équipe
Réussir les tests d’entrée organisés par l’organisme de formation partenaire
Accès à la formation sous statut apprenti :
Tout apprenant de moins de 29 ans révolus peut bénéficier du statut d’apprenti sur le parcours de formation sous réserve d’avoir un employeur à l’entrée en formation.
L’entrée en formation sans employeur est possible sous réserve de validation de notre organime de formation partenaire. Attention cependant, un contrat d’apprentissage devra être signé dans un délai maximum de 3 mois après le 1er jour de formation pour poursuivre le parcours de formation.
METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE & CRITERES D’EVALUATION :
Les séquences de formation s’appuient sur différentes méthodes pédagogiques : cours magistraux, travaux pratiques, études de cas, mises en situation professionnelle, accompagnement et suivi individualisé, plateforme de formation à distance
Coût de la formation
Contrat d’Apprentissage : prise en charge par l’OPCO pour les employeurs du secteur privé et prise en charge par le CNFPT et l’employeur pour les employeurs du secteur public
Inscription et renseignements :
Date limite de dépôt des dossiers d'inscription auprès de l'antenne :
Date(s) des tests d'exigences préalables :
Date(s) des épreuves de sélection :
Date(s) du positionnement :
Début de formation :
Fin de formation :
Dossiers
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Lien(s)
Utile(s)
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- Élément de liste #3
