La formation
EN DÉTAIL
Objectif / Emploi et compétences
Débouchés / poursuite d'études
La formation DEJEPS mention “Développement de Projets, Territoires et Réseaux” est un diplôme d’État de niveau 5, c’est-à-dire d’un niveau BAC+2. Le diplôme atteste de compétences permettant d’évoluer en tant que coordonnateur.trice d’activités et de projets. Une fois la formation terminée, de nombreux employeurs recherchent ce type de profils : les associations, les entreprises ou encore les collectivités. Le coordonnateur d’activités pourra évoluer sur différentes disciplines dont : · Le management · La gestion de projet · Le développement d’un réseau partenarial · La mise en sécurité de publics · La mise en place de démarches pédagogiques · La gestion de budget
L’animateur coordonnateur travaille notamment dans le cadre d’associations de jeunesse, d’éducation populaire ou de sport, de collectivités publiques, de regroupements intercommunaux, du secteur médico-social, d’entreprises du secteur marchand ou de l’économie sociale et solidaire… Ces professionnels peuvent être amenés à intervenir auprès de tous publics.
Type d’emplois accessibles :
Animateur-coordonnateur, animateur de réseau, coordonnateur d’activités, responsable d’animation, adjoint de direction, agent de développement de la vie associative, responsable de secteur…
1ère session en alternance en cours
Conditions d’entrée/Prérequis
Soit attester d’un diplôme de niveau IV du champ de l’animation (enregistré au répertoire national des certifications professionnelles) · Soit attester d’un niveau IV et se prévaloir et justifier d’une expérience d’animation de six mois minimum · Soit justifier de vingt-quatre mois d’activités professionnelles ou bénévoles correspondant à 1600 heures minimum · Soit attester d’un diplôme homologué de niveau III(enregistré au répertoire national des certifications professionnelles)
Obtention du diplôme // Modalités d’accès à la certification // Equivalences & Passerelles // Unités capitalisables complémentaires
Le référentiel de certification DEJEPS DPTR · UC 1 : Être capable de concevoir un projet d’action, · UC 2 : Être Capable de coordonner la mise en œuvre d’un projet d’action · UC 3 : Être Capable de conduire des démarches pédagogiques dans une perspective socio-éducative · UC 4 : Être Capable d’animer en sécurité dans le champ d’activité
Tout candidat peut s’inscrire et être évalué et certifié pour chacune des 4 UC indépendamment
et ainsi valider chacun des 4 blocs de compétences indépendamment. Mais seule la réussite à
l’ensemble des 4 blocs de compétences relatifs aux 4 UC permet d’accéder au diplôme.
1092
709(140h FOAD+130h ACCOMP.INDIV)
1 801
Coût de la formation
- Contrat d’Apprentissage/Salariés/Contrat de Professionnalisation : prise en charge par l’OPCO
- Auto financements : 8 € l’heure de formation – Financements CPF : 9,15 € l’heure de formation
- Possibilités de prises en charge Pôle Emploi
METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE & CRITERES D’EVALUATION :
Les séquences de formation s’appuient sur différentes méthodes pédagogiques : cours magistraux, travaux pratiques, études de cas, mise en situation professionnelle, accompagnement et suivi individualisés, plateforme de formation à distance.
